为助力新教师快速融入学院、强化主人翁意识、提升教师执教能力，8月12日上午，湖州健康职业学院2025年新教师入职培训开班仪式在新校区隆重举行，标志着为期近一个月的系统性入职培训正式拉开帷幕。开班仪式由学院教师发展中心徐永良教授主持，鑫远集团总裁助理、湖州鑫远投资有限公司总经理、学院董事会董事徐涛出席并作专题讲座，副院长高兰作动员讲话。

高兰代表学院欢迎新教师的加入，并阐述学校作为新建民办高职院校的定位与使命。她强调，教师“一头挑着学生的未来，一头挑着学院的希望”，肩负着塑造学生职业精神与专业能力的双重责任，要深刻理解健康类专业“生命至上，立德为先”的特殊性，成为仁心与匠艺并重的引路人。高兰指出，我校背靠具有高度社会责任感的鑫远集团，并且拥有民办院校得天独厚的灵活机制，这是我们做好育人工作及学院创新发展“开拓者”的有力支撑。

徐涛以“鑫远向‘健康’进发的11年转型之路”为题为大家做了专题讲座，带领大家“走进鑫远”。他详细介绍了鑫远集团的企业愿景、经营理念、集团公司的产业布局，以及作为学院办学支撑的太湖健康城产业项目。他强调，在人口老龄化加剧和“健康中国”战略背景下，学院肩负培养高素质技术技能人才的重大使命。他引用人民教育家于漪的话勉励新教师“为人师表”，将个人成长融入学院发展，共同努力，将学院打造成全国医康养人才培养标杆院校。

本次培训体系完备，涵盖“初心与规范教育”、“教学之道”、“辅导员专项”及“素质拓展”四大模块。首日下午，新教师参观了学院产教融合实训基地和教学医院，之后，新教师将陆续接受教学技能、师德师风、学生管理规范、校园安全等全方位培训，接受专家针对性指导，并需完成自学、教学实践考核及学习体会报告。

此次培训是学院夯实师资队伍根基、提升人才培养质量的关键一步。全体新教师正以饱满热情投入学习，为即将到来的首届新生教学工作和学院长远发展积蓄力量。